Opleidingen
Talent en kwaliteit
De nieuwe vorm van samenwerking met het onderwijs brengt nieuwe rollen met zich mee en stelt andere eisen aan medewerkers. Voor een professionele kwaliteit is het nodig dat alle partners de juiste expertise ontwikkelen.
Het opleidingshuis biedt jaarlijks mogelijkheden om te groeien in kennis en vaardigheden, zoals weergegeven in dit stapelmodel. Directie en management zijn verantwoordelijk voor het leertraject van hun medewerkers en voor de borging van het geleerde in de organisatie.
Mail voor inhoudelijke vragen naar opleidingen@debibliotheekopschool.nl.
Overzicht beschikbare opleidingen via Bibliotheek Campus
Primair onderwijs
Leesmediaconsulent startbekwaam
- Didactiek voor leesmediaconsulenten de Bibliotheek op school
- Van uitvoerder naar gesprekspartner
- Leesmediaconsulent de Bibliotheek op school
Leesmediaconsulent junior/bekwaam
- Hoe word ik een activerende trainer?
- Werken met rijke teksten en de rol van de leesconsulent
- Meertaligheid bij de Bibliotheek op school
- Creatief schrijven in de klas
- Leesplezier voor kinderen met een leesprobleem (hbo werkdenkniveau)
- Van uitvoerder naar gesprekspartner
Leesmediaconsulent senior/gevorderd professional
- Hoe word ik een activerende trainer?
- Werken met rijke teksten en de rol van de leesconsulent
- Ambitiegericht werken aan effectief leesonderwijs
- Meertaligheid bij de Bibliotheek op school
- Creatief schrijven in de klas
- Leesplezier voor kinderen met een leesprobleem (hbo werkdenkniveau)
- Sturen met focus en ambitie in de samenwerking met scholen
Voortgezet onderwijs
Leesmediaconsulent
- Hoe word ik een activerende trainer?
- Sturen met focus en ambitie in de samenwerking met scholen
- Leesmediaconsulent de Bibliotheek op school vo
- Leesmediaconsulent praktijkonderwijs